Calculadora de Custo do Empregado CLT 2026 — Vitaly Assessoria Empresarial

Dados da contratação

Ano de referência O ano define o salário mínimo usado no adicional de insalubridade. Salário bruto mensal (R$) Salário base combinado com o empregado, sem benefícios. Jornada mensal (horas) Padrão CLT: 220 horas. Usada para o custo por hora. Regime tributário da empresa Nos anexos I, II, III e V a CPP de 20% já está dentro do DAS.

Alíquota RAT (%) Definida pelo CNAE principal da empresa.

Fator FAP Multiplicador do RAT, entre 0,5 e 2,0. Sem FAP publicado, use 1,00.

Média mensal de horas extras (R$) Horas extras, DSR e comissões habituais. Entram na base dos encargos.

Adicionais de função

Insalubridade ou periculosidade? Insalubridade incide sobre o salário mínimo; periculosidade é 30% do salário base.

Grau de insalubridade

Provisões

Provisionar 13º salário? Provisionar férias + 1/3? Provisionar multa do FGTS? Reserva mensal para cobrir a multa em uma futura rescisão. Encargos sobre as provisões? INSS patronal, RAT, terceiros e FGTS incidentes sobre 13º e férias.

Benefícios

Vale-transporte pago pela empresa (R$) Valor total do mês. A empresa pode descontar até 6% do salário. Descontar os 6% do empregado? Vale-refeição ou alimentação (R$) Custo mensal do benefício, antes do desconto do empregado. Desconto do empregado no VR (R$) Plano de saúde ou odontológico (R$) Parcela mensal paga pela empresa. Seguro de vida (R$) Muitas convenções coletivas tornam o seguro obrigatório. Exames, uniforme e EPI (R$/mês) Custos de admissão e SST diluídos no mês. Outros benefícios (R$) Auxílio-creche, cesta básica, bolsa de estudos, entre outros.

Demonstrativo de custo mensal

Descrição	Custo mensal (R$)	% do salário
{{ row.label }}	{{ row.valor }}	{{ row.pct }}

Remuneração do empregado {{ remuneracao }}

Encargos, provisões e benefícios {{ totalEncargos }}

Custo total mensal {{ custoMensal }}

Indicadores da contratação

Custo anual (12 meses) {{ custoAnual }}

Custo por hora trabalhada {{ custoHora }}

Encargos sobre o salário {{ pctEncargos }}

Multiplicador do salário {{ multiplicador }}

Bases e alíquotas aplicadas

Base de encargos mensais {{ baseEncargos }}

INSS patronal (CPP) {{ cppRate }}

RAT ajustado (RAT × FAP) {{ ratRate }}

Terceiros (Sistema S) {{ terceirosRate }}

FGTS 8,00%

Custo do primeiro ano {{ custoAnual }}

Aviso importante

Esta ferramenta tem finalidade didática. As alíquotas variam conforme CNAE, convenção coletiva e regime tributário, e o resultado é uma estimativa — não substitui a orientação de um profissional da contabilidade. Para dimensionar uma contratação, fale com a equipe da Vitaly.

Vai contratar? Planeje o custo antes.

Anderson Bezerra analisa o cenário da sua empresa e mostra o caminho mais econômico e seguro para contratar. Consultoria sem custo, pelo WhatsApp.

Falar com Anderson Bezerra