Calculadora de Rescisão 2026

Dados do contrato

Ano da rescisão 2026 usa o novo salário mínimo e as novas tabelas de INSS e IRRF. Data de admissão Início do contrato, conforme registrado na CTPS. Último salário bruto (R$) Salário base, sem descontos ou benefícios. Jornada mensal (horas) Padrão CLT: 220 horas. Divisor do salário-hora. Saldo do FGTS (para multa) Total depositado na conta do FGTS. Base da multa de 40% ou 20%. Dependentes p/ Imposto de Renda Dependentes p/ salário-família Filhos menores de 14 anos ou inválidos de qualquer idade. Divisor salarial Divisor do salário-dia. O padrão é 30 dias.

Desligamento e aviso prévio

Motivo do desligamento Cada motivo tem regras próprias para as verbas rescisórias. Tipo de aviso prévio Indenizado: recebe o valor sem trabalhar. Trabalhado: cumpre os dias. Data do aviso prévio No aviso indenizado ou dispensado, é o último dia trabalhado.

Data efetiva do desligamento Data final após o cumprimento do aviso. Exigir trabalho além dos dias legais pode gerar implicações trabalhistas.

Data prevista p/ término do contrato Data em que o contrato de experiência terminaria originalmente.

Descontar indenização Art. 480 CLT? O empregador pode descontar 50% dos dias restantes do contrato.

Férias

Possui férias vencidas? Em dobro quando o empregador não concedeu as férias no período concessivo. Faltas no período VIGENTE Faltas injustificadas no período aquisitivo atual.

Faltas no período VENCIDO Faltas nos 12 meses do período já vencido.

Dias já gozados do período vencido Em caso de férias fracionadas, o saldo restante é pago.

Adicionais

Insalubridade ou periculosidade? Insalubridade incide sobre o salário mínimo; periculosidade é 30% do salário base.

Grau de insalubridade

Adicional noturno

Informar adicional noturno? Saldo de horas noturnas a receber no mês da rescisão.

Horas noturnas (hh:mm) Adicional noturno (%) Padrão CLT: 20%. Dias úteis no mês Dias não úteis (DSR)

Horas extras

Informar horas extras? Saldo de horas extras a receber no mês da rescisão.

Horas extras (hh:mm) Percentual das horas extras (%) Padrão CLT: 50%. Tipo de hora extra

Adicional noturno p/ H.E. (%)

Dias úteis no mês Dias não úteis (DSR)

Faltas e descontos

Dias de falta no mês da rescisão Horas de falta (hh:mm) Atrasos e saídas antecipadas no mês do desligamento. Descontar DSR sobre faltas?

Nº de DSRs a descontar

Desconto de adiantamento (R$) Vales concedidos no mês e ainda não descontados. Descontar vale-transporte (6%)?

Valor do VT recebido no mês (R$)

Outros descontos (R$) Contribuição sindical, convênios, farmácia, entre outros.

Demonstrativo de valores

Descrição	Vencimentos (R$)	Descontos (R$)
{{ row.label }}	{{ row.provento }}	{{ row.desconto }}

Total de vencimentos {{ totalProventos }}

Total de descontos {{ totalDescontos }}

Líquido a receber {{ liquido }}

Bases de cálculo (INSS, IRRF, FGTS)

Base INSS — salário mensal {{ baseInssMes }}

Base INSS — 13º salário {{ baseInss13 }}

Base IRRF — salário mensal {{ baseIrrfMes }}

Base IRRF — 13º salário {{ baseIrrf13 }}

Base FGTS sobre verbas rescisórias {{ baseFgts }}

FGTS sobre verbas rescisórias {{ fgtsRescisao }}

Detalhes do aviso prévio

Dias de aviso calculados {{ avisoDias }}

Projeção final do contrato {{ projecaoFinal }}

Prazo para pagamento

O prazo legal para o pagamento das verbas rescisórias é de 10 dias corridos após o término do contrato. O atraso gera multa de 1 salário (Art. 477 CLT).

Data limite {{ dataLimite }}

Se a data limite cair em sábado, domingo ou feriado, a orientação é antecipar o acerto para o dia útil imediatamente anterior.

Este valor é depositado pela empresa na conta do FGTS e não entra no líquido da rescisão. O saque é liberado posteriormente.

Saldo FGTS informado {{ saldoFgtsFmt }}

FGTS sobre verbas rescisórias {{ fgtsRescisao }}

Base de cálculo total da multa {{ baseMulta }}

Valor da multa {{ valorMulta }}

Total da guia GRRF {{ totalGrrf }}

Aviso importante

Esta ferramenta tem finalidade didática. Os cálculos usam as tabelas de INSS e IRRF vigentes e são estimativas — não substituem a orientação de um profissional da contabilidade. Para uma análise da sua rescisão, fale com a equipe da Vitaly.

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